Download Corporate Finance Teil 2: Finanzierung in den Lebensphasen by Heiko Staroßom PDF

By Heiko Staroßom

Dieses Buch ist in mehreren Jahren Lehrtätigkeit an der Universität Bremen entstanden. Insofern folgt es dem Ehrgeiz, als Grundlage für eine anspruchsvolle Lehrveranstaltung zu dienen und darüber hinaus kann es jedem Praktiker Nutzen stiften. Es richtet sich deshalb auch an Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Anwälte sowie Mitarbeiter im Finanzmanagement auf der Seite der Unternehmen oder in der Firmenkundenbetreuung auf der Seite der Banken. Der Aufbau dieses Buches löst sich von dem traditioneller Werke; es orientiert sich an den Lebensphasen eines Unternehmens. Eine Fülle von Abbildungen, Tabellen und Beispielen unterstützt die leichte Lesbarkeit. Weiterführende Literaturangaben am Ende eines Kapitels sollen zum vertiefenden Studium anregen. Die einzelnen Kapitel folgen einer aufbauenden Logik, können aber trotzdem weitgehend isoliert von vorangehenden oder folgenden Kapiteln genutzt werden. Teil 2 untersucht die unterschiedlichen Ausgestaltungen von Instrumenten der betrieblichen Finanzierung jeweils in der Früh-, der Expansions-, der Reife- und der Abstiegsphase.

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Solche langfristigen Pläne umfassen die Gründung, Kapazitätserweiterungen und Umstrukturierungen, bei denen es um die Ermittlung des Kapitalbedarfs geht, der aus der Durchführung dieser Vorhaben folgt und fristgerecht gedeckt werden muss, damit es nicht zu Störungen des finanziellen Gleichgewichts kommt. Die Liquiditätsplanung sollte daher für das erste Jahr nach der Gründung monatlich erfolgen, für das zweite Jahr vierteljährlich und für das dritte, vierte und fünfte Jahr nur noch jährlich. Alle Ein- und Auszahlungen in dem Unternehmen können nach dem folgenden Muster zusammengestellt werden: 58 Heiko Staroßom: Corporate Finance - Abschnitt I: Einführung in Corporate Finance LIQUIDITÄTSPLANUNG I (in T ) 1.

Wie sieht der aktuelle Stand der Technik aus? • In welchem Entwicklungsstadium befindet sich Ihr Produkt/Ihre Dienstleistung? 4 43 Management- beziehungsweise Gründerteam Ganz gleich wie einzigartig und wunderbar die neue Idee ist: ob sie ein Erfolg oder ein Flop wird, hängt von dem Team ab. Darum sollte der Gründer schon zu Beginn nach geeigneten Partnern Ausschau halten. Die komplexe Aufgabenstellung einer Unternehmensgründung erfordert vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten. Neuartige Probleme zu lösen steht häufig ebenso auf der Tagesordnung wie steigende Qualitätsansprüche, Termin- und Kostendruck, Akquisition und Überzeugung von Kunden und anderen Geldgebern.

FINANZERGEBNIS 7. EBT (5. 2 Sonstige Steuern 8. 2 außerordentlicher Aufwand 9. AUSSERORDENTLICHES ERGEBNIS 10. PERIODENÜBERSCHUSS/PERIODENFEHLBETRAG (7. 4 Planbilanzen Risikokapitalgeber interessieren sich für die Entwicklung des Vermögens des Gründungsunternehmens. Dies wird in Form von Planbilanzen dargestellt. Die Bilanz gibt den Wert des Vermögens im Unternehmen zu einem bestimmten Stichtag, dem letzten Tag des Geschäftsjahrs, an und ist jährlich zu erstellen. Im Gegensatz zu den vorherigen Bestandteilen der Finanzplanung, die den Verlauf des gesamten Geschäftsjahres abbil- 64 Heiko Staroßom: Corporate Finance - Abschnitt I: Einführung in Corporate Finance den, handelt es sich bei der Bilanz um eine Art „Momentaufnahme“ der Vermögenssituation im Unternehmen.

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